Порядок поступления на государственную гражданскую службу в Северо-Западное территориальное управление Федерального агентства по рыболовству

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Закон) и требованиями Положения о конкурсе на замещение вакантных должностей гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 01 февраля 2005 г. № 112, замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Северо-Западном территориальном управлении Федерального агентства по рыболовству (далее — Управление) проводится на конкурсной основе. Конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы (далее — конкурс) обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе, а также право государственных гражданских служащих (далее — гражданские служащие) на должностной рост на конкурсной основе. Конкурс объявляется по решению Руководителя Управления.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе Управление размещает информацию о проведении конкурса на официальном сайте Управления (www.sztu.fish.gov.ru).

Гражданин Российской Федерации (гражданский служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе Управления, представляет в установленный срок пакет документов для участия в конкурсе.

Если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин (гражданский служащий), связано с использованием сведений, содержащих государственную тайну, с согласия гражданина (гражданского служащего) проводится процедура оформления его допуска к таким сведениям.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи:

• с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы;
• с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Документы для участия в конкурсе представляются в Управление в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Руководитель Управления не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет информацию о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе (далее — кандидаты). Информация также размещается в указанный срок на сайте Управления в сети Интернет.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям гражданской службы на замещение которых претендуют кандидаты.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на сайте Управления в сети Интернет.

Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, на замещение которой он был объявлен, Руководитель Управления может принять решение о проведении повторного конкурса.

Формы документов, необходимых для участия в конкурсе, указаны на сайте Северо-Западного территориального управления Федерального агентства по рыболовству www.sztu.fish.gov.ru в разделе «Конкурсы», подраздел «Конкурсы на замещение вакантных должностей».

Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки ими своего профессионального уровня. Предварительный квалификационный тест размещен на официальном портале «Госслужба» в рубрике «Профессиональное развитие» «Тест для самопроверки»: https://gossluzhba.gov.ru/professional-education